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工伤认定申请表申请人写谁 上班时间撞车算工伤吗

2024年1月18日  遵义法律顾问律师   http://www.lhcclawwj.com/

  罗心艳,遵义法律顾问律师,现执业于贵州宣典律师事务所,具有丰富的法律务实经验,深厚的法律功底,从事律师工作始终秉承“正直、诚信、敬业”的执业理念,处理接受委托的每一个案件,勤于钻研法律、善于总结经验。秉承提供高质量的法律服务为宗旨,办案严谨认真、庭审经验丰富、对客户交付的法律事务,势必亲力亲为,勤勉尽责,深得当事人高度认可。

工伤认定申请表申请人写谁

  在工作中也需要注意人身安全,如果在工作中受伤,是需要依法进行工伤认定的,在申请进行工伤认定时,需要提前准备好相关的认定材料,包括工伤认定申请表,那么,工伤认定申请表申请人写谁下面就跟着一起来详细的了解一下吧。

  一、工伤认定申请表申请人写谁

  工伤认定由是单位提出申请的,则申请人写单位;工伤认定是由个人提出申请的,则申请人写个人。

  二、工伤认定申请表必须手写吗

  劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。

  1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

  3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

  4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

  三、工伤认定申请流程

  1、申报

  职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

  未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

  用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  2、受理

  如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

  3、调查

  对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

  如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。

  4、认定

  劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。

  5、其他事项

  用人单位或职工对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。

  以上是为您详细介绍的关于工伤认定申请表申请人写谁的内容,工伤认定申请表中需要填写申请人,申请人有两种一种是用人单位,一种是工伤员工,是谁申请的工伤认定就填谁,若您还有什么法律上的问题,建议咨询专业律师。

上班时间撞车算工伤吗

  每个人根据自己工作岗位的不同所需要从事的工作也是不相同的,有的岗位需要劳动者驾车外出,如果在驾车外出的过程中发生交通事故,就很可能会造成相关的损失,那么,上班时间撞车算工伤吗下面就跟着一起来详细的了解一下吧。

  一、上班时间撞车算工伤吗

  1、不是劳动者主要的,可以算是工伤;

  2、比如承担交通事故的次要、同等或者不承担;

  3、并且,不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况;

  2、用人单位在发生事故1个月内,可以申请工伤认定,用人单位不申请的,劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。

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  二、如何申请工伤赔偿

  1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区社保分中心或者个人至各街道、镇社区事务受理服务中心或各区社保分中心。

  2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

  3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

  4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

  三、工伤赔偿申请书如何写

  申请人:某某某,男/女,汉族,生于XX年XX月XX日,住XXXX。

  被申请人:XXXXXXX公司。

  法定代表人:XXXX

  委托代理人:有无都可

  请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤。

  事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX。

  由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤。

  此致

  XXXXXX劳动和社会保障局

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  以上是为您详细介绍的关于上班时间撞车算工伤吗的内容,上班时间撞车如果不属于劳动者的主要的,则属于工伤,作为用人单位是需要对工伤员工依法进行相关的赔偿的,若您还有什么法律上的问题,建议咨询专业律师。


文章来源: 遵义法律顾问律师
律师: 罗心艳 [遵义]
贵州宣典律师事务所
电话:13708515463


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